Jour 1
Arrivée, cercle d'ouverture, cartographie de ton chapitre — où tu en es, ce qui est bloqué, ce qui veut bouger.
Retraites Floride • Cohorte francophone
Deux cohortes francophones par an en South Florida — automne 2026 et printemps 2027. Huit à douze femmes triées sur le volet par cohorte. Admission par formulaire, pas par paiement.

Femmes au milieu d'un chapitre qui compte — pivot entrepreneurial, construction de wealth, montée en leadership. Tu veux quatre jours pleins, hors de ton quotidien, pour penser, décider et repartir avec un plan concret. Tu veux être dans une pièce avec d'autres femmes qui opèrent à ton niveau, dans ta langue.
Arrivée, cercle d'ouverture, cartographie de ton chapitre — où tu en es, ce qui est bloqué, ce qui veut bouger.
Séances de travail profond — somatique + cognitif + stratégique. Tu repars avec de la clarté sur la prochaine décision, pas une to-do list.
Intégration et conversations entre pairs. La cohorte devient une ressource qui vit au-delà de la retraite.
Consolidation, engagements, clôture. Tu repars avec un plan écrit et un premier mouvement concret.
Fee coaching à partir de $3,500 USD par participante. Vol et hôtel à ta charge. Pas de forfait tout-inclus — c'est une retraite de coaching, pas un resort de bien-être.
Remplis le formulaire ci-dessous. Cindy revoit chaque candidature personnellement en 48 à 72h.
Si ta candidature correspond à la cohorte, on réserve un échange de 20 min pour confirmer le fit mutuel.
Si on est toutes les deux partantes, tu reçois un email d'admission formel avec le lien de paiement. Place confirmée une fois le fee payé.
4 jours en South Florida · Français · 8 à 12 femmes · Dates communiquées aux candidates admises.
4 jours en South Florida · Français · 8 à 12 femmes · Dates communiquées aux candidates admises.
Formulaire court. 5 minutes. Cindy revoit chaque candidature personnellement.
Les cohortes fonctionnent grâce au niveau des participantes. Je curate chaque pièce — 8 à 12 femmes à des enjeux similaires, dans la même langue. L'admission par formulaire, c'est ce qui protège ça.
Oui. Six retraites par an au total — deux francophones, deux anglophones (page /retreats), deux hispanophones (page /es/retiros). Chaque cohorte est monolingue par choix : le vrai travail demande une langue partagée.
La plupart des participantes prennent l'avion. C'est pour ça que le vol est à ta charge — et c'est pour ça que les dates sont fixées assez en avance pour que tu puisses planifier.
Non. Retraites et programmes 1:1 sont des offres séparées. Certaines commencent par la retraite ; d'autres par une Clarity Session et un programme.
Détaillée dans ton contrat d'admission. Version courte : 50% de remboursement jusqu'à 60 jours avant ; 0% à moins de 60 jours (place transférable avec l'accord de Cindy).